» معرفی شر کت » توانمندیها » ارکان جهت ساز

چشم انداز، ماموریت و ارزش ها

 

v    چشم انداز شرکت سیمان استهبان 1396

شرکت سیمان سفید استهبان  بر آن است تا با تبدیل شدن به الگوی تولید کشور در صنعت سیمان سفید همراه با گسترش بستر صادرات و حفظ آراستگی،بهره وری و استانداردهای زیست محیطی، در کیفیت محصول منحصر به فرد باشد.

 

v    شعارهای بیانیه چشم انداز

الف: اعتماد و احترام متقابل

س: سازمانی با برنامه ریزی و هدفمند

ت: توسعه پایدار و حصول افتخار ملی

ه-هدف گذاری جهت ایجاد سازمانی یکپارچه و با تعالی سازمانی

ب-بهره گیری از تمام ظرفیت های ذینفعان

الف-ارزیابی از نقاط قوت و ضعف سازمان به صورت مدون

ن: نشاط و پویایی ذینفعان

ا: اعتماد و احترام متقابل

حصول به چشم انداز نیاز به تعامل با ذینفعان دارد و این تعامل زمانی به اثربخشی بالا نایل می شود که ابتدا منجر به اعتماد و احترام میان ایشان گردد.

س: سازمانی با برنامه ریزی و هدفمند

مدیریت ارشد سازمان تلاش می کند سازمانی با برنامه ریزی و هدفمند در راستای پیشبرد اهداف کلان شرکت در اختیار داشته باشد

ت:  توسعه پایدار و حصول افتخار ملی

سیمان استهبان با قرار دادن هدف اصلی و درازمدت خود در قالب چشم انداز در صدد است مهارتها و توانایی های فنی و حرفه ای خود را به منظور دستیابی به استعدادهای توسعه پایدار گسترش داده تا قادر شود به عنوان یک تولیدکننده ملی، افتخار آفرین باشد.

ه: هدف گذاری جهت ایجاد سازمانی یکپارچه و با تعالی سازمانی

حرکتی یکپارچه و بهم پیوسته و در عین حال سیستماتیک خصوصاً در میان کارکنان ضامن سازمان برای ایجاد سفر برتری و تعالی در سازمان است. این موضوع بیشتر شامل یکپارچگی همه ذینفعان است.

ب: بهره گیری از تمام ظرفیت های ذینفعان

سیمان استهبان با قرار دادن هدف اصلی و درازمدت خود در قالب چشم انداز در صدد است از تمامی ظرفیت های ذینفعان در راستای رسیدن به هدف استفاده نماید

الف: ارزیابی از نقاط قوت و ضعف سازمان به صورت مدون

سیمان استهبان با قرار دادن هدف اصلی و درازمدت خود در قالب چشم انداز در صدد است با پایش و اندازه گیری فرآیند های سازمان نقاط ضعف و قوت سازمان را شناسایی کرده و در جهت تقویت هر چه بیشتر نقاط قوت و همچنین رفع نقاط ضعف سازمان تلاش کند.

ن: نشاط و پویایی ذینفعان

دسترسی به هر هدفی در هر سطحی از کسب و کارها محتاج به شادی و شادابی است و این امر در چشم انداز ما به معنای ایجاد تحولاتی در سازمان برای دسترسی به هدف عالیه سازمان می باشد. بنوعی که همه ذینفعان از این نشاط و شادابی برخوردار باشد.

 

v    بیانیه مأموریت شرکت سیمان استهبان

1-     رسالت شرکت سیمان استهبان تولید و عرضه انواع سیمان سفید در جهت توسعه زیرساخت ها، عمران و آبادانی کشور و توسعه اقتصادی منطقه است.

2-     فلسفه وجودی ما سودآوری مطلوب و مطمئن برای خود و کلیه ذینفعان است که با کمک سرمایه های انسانی شرکت آن را محقق خواهیم ساخت.

3-     ما همت و تلاش خود را در جهت افزایش رضایت مندی هر چه بیشتر مشتریان عزیز با تنوع بخشی به محصولات و ارتقا و تثبیت کیفیت محصولات، به کار می بندیم.

4-     ما مسئولیت های اجتماعی خود را پذیرفته و در قبال کاهش آلاینده ها، حفظ محیط زیست و سلامت و بهداشت شغلی پرسنل نیک اندیش، خود را متعهد می دانیم.

5-     ما به پرسنل خود به عنوان ارزشمندترین سرمایه های شرکت می نگریم و شرایط ارتقای دانش، انگیزش و نوآوری آنها را فراهم می آوریم.

6-      ما برای رعایت استانداردهای ملی و محیط زیستی و به کارگیری فن آوری های نوین در این زمینه خود را متعهد می دانیم.

      7-     ما تمام تلاش خود را انجام می دهیم تا از منظر کیفیت و تنوع محصول  سرامدی خود را در منطقه حفظ نموده و جهت ثبات ان   تلاش می کنیم.

8-     ما تمام تلاش خود را انجام داده تا با ارتقا سیستم تعمیرات و نگهداری در کاهش قیمت تمام شده محصول گامی مثمر ثمر برداریم

9-     ما تمام تلاش خود را در جهت کاهش مصرف انرژی در امر تولید انجام خواهیم داد

10-   ما تمام تلاش خود را انجام می دهیم تا با استفاده از ارتقا کیفیت مواد مصرفی محصول تولیدی با کیفیت تری داشته باشیم

     11-   ما تمام تلاش خود را در راستای اموزش پرسنل جهت ارتقا دانش پرسنل در زمینه ایمنی شغلی انجام داده تا آسیب های شغلی را به حداقل ممکن برسانیم.

 

ارزش های شرکت سیمان استهبان

فلسفه سازمان، منعکس کننده باورها، الویت ها و ارزش های اساسی سازمان است.

این ارزش ها راهنمای تصمیم گیری مدیریت و هم چنین هدایت گر رفتار افراد در سازمان است. ارزش ها باید ها و نبایدهای سازمان را بیان می کنند.

 

 نمودار ارکان جهت ساز